Wir haben das super flexible Arbeitszeitmodell mit freier Wahl zwischen 4- und 5-Tage-Woche. Bock auf perfekte Work-Life-Integration? Klicke hier und informiere dich.
Hinweise zum Datenschutz und Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du hier.
Passion for
manufacturing
- be part, be up2parts
Software-Jobs bei den KI-Revolutionären der Fertigungsindustrie
Wir bei up2parts sind anders: jung, innovativ, einfach heiß auf geile Technik. Mit unserem agilen Start-up-Spirit revolutionieren wir die Fertigungsindustrie – mit Softwarelösungen zur Automatisierung von Fertigungsbetrieben auf Basis von künstlicher Intelligenz. Wir arbeiten mit einem modernen Tech Stack, wie Vue.js, .net Core, node.js und Python, und sind absolut up2date wenn es darum geht, einfach mal was Neues auszuprobieren. Dafür suchen wir Revolutionäre, Lösungsfinder, Andersmacher, Nachvorneblicker und Innovationstreiber, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen. It’s up2you: Become part of it!
Unsere Job-Bereiche
Was wir vorhaben ist krass und äußerst innovativ: Die Fertigungsbranche komplett digital zu optimieren – daran hat sich bisher noch niemand gewagt. Wir stürzen uns in dieses Abenteuer und dafür brauchen wir ein Team, das an einem Strang zieht. Wir arbeiten agil und nach Scrum, daher zählt nicht die Position, sondern die beste Fähigkeit jedes Einzelnen. Wir glauben, dass ein großartiges Team Großartiges leistet und wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich entfalten und deinen Skills freien Lauf lassen kannst. Ja, wir sind hier und da noch nicht perfekt – aber wir tun unser Bestes und wollen dich als neuen best Buddy! Gemeinsam können wir Großes schaffen.
Wir arbeiten in interdisziplinären Scrum Teams und produzieren in kurzen Release-Zyklen geilen Code und heiße Produkte, die die Fertigung revolutionieren und unsere Kunden begeistern. Du bist dabei unser Herzstück, der Treiber, der unsere Vision wahr werden lässt. Genau deins? Hier unten geht‘s zu den Stellen.
Bei up2parts arbeite ich an Themen, die für mich Leidenschaft sind. Ich schätze die Willkommenskultur sehr und auch die Einstellung, Neues einfach mal auszuprobieren.
Akshatha Kumar | Cloud Operations
Nichts Passendes gefunden? Kein Problem!
Bewirb dich einfach initiativ bei uns. Denn im Gegensatz zum normalen Bewerbungsverfahren ist es gut möglich, dass wir für dich eine passende Stelle schaffen, wenn wir von dir überzeugt sind. Wenn du es draufhast und Bock hast, mit uns mega revolutionäre Innovationen umzusetzen und im Team Großes zu erreichen, dann bist du bei uns richtig.
Also: Bewerbung fertig machen und her damit!
Tech Stack
We love Tech – deswegen legen wir Wert auf einen prall gefüllten und sauber definierten Technology Stack, damit du nicht nur irgendwo mit irgendwas arbeitest. Und das Beste: unser Tech Stack lebt! Wir entscheiden regelmäßig, welche Tools für welche Wege am besten geeignet sind und nehmen sie auf.
Deine Roadmap zum neuen Job
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent und fair: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, gibt es zunächst ein Interview mit der Personalabteilung und der jeweiligen Führungskraft. Meistens findet dieses remote statt und dauert etwa 45 Minuten. Der nächste Schritt ist ein Mitarbeitstag, an dem wir dich zu uns einladen. So können wir dich und du uns live kennenlernen und du hast die Chance, up2parts-Luft zu schnuppern, neugierig zu sein, Fragen zu stellen. Und dann, wenn wir uns einig sind, kann’s losgehen! Übrigens: Unser Onboarding ist sensationell: Mit Welcome-Event, Mentorenprogramm, Pairprogramming, Einarbeitungsplänen mit regelmäßigen Feedbacksessions und vielem mehr!
Benefits - up2makeyouhappy
Als junges und innovatives Unternehmen wollen wir dir mit unseren Benefits mehr bieten als dir einfach jeden Monat deine Kohle zu überweisen. Deshalb ist unser Arbeitsalltag neben dem Tagesgeschäft geprägt von einem gemeinsamen Start in den Tag, Design Sprints, Brainstorming Sessions und Pairprogramming. Inspiriert? Dann finde bei uns den passenden Software-Job.
Freie Hardware-Wahl
Remote arbeiten
Flexible Arbeitszeit
1 Stunde / Woche für eigene Weiterbildung
Neueste Technik
Firmen- und Teamevents
Eltern-Kind-Büro
Frühstück, Getränke, Snacks
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Weiterbildungen
Business-Bike
Mitarbeiterrabatte
Insights – up2greatpeople
Damit du schon vor deinem ersten Arbeitstag weißt, wie wir ticken, haben wir hier ein paar Insights von uns zusammengestellt. Schau sie dir gerne an und verschaffe dir einen ersten Einblick in unser Daily-Doing bei up2parts.
Unser super-flexibles Arbeitszeitmodell mit Wahlmöglichkeit
Wir haben die starre Arbeitswoche von Montag bis Freitag abgeschafft. Bei uns genießt Du größtmögliche Flexibilität dank Wahlmöglichkeit zwischen 4- und 5-Tage-Woche. Ob Du Deine Arbeit von Montag bis Donnerstag machst, um ein langes Wochenende zu haben, oder den Freitag für persönliche Weiterbildung nutzt oder ganz klassisch von Montag bis Freitag Deine Aufgaben erledigst, entscheidest Du ganz allein. Das verstehen wir unter Work-Life-Integration.
Es gibt nur eine Grundregel: freitags sind interne Meetings nicht gewünscht. Das Ziel ist die Möglichkeit, am „Focus Friday“ ungestört arbeiten zu können.